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美国护士“薪”情好 签约奖金逾万

发表日期:2017-09-04 | 来源 :国际护士网 | 作者 :www.the-nurses.com |点击数: 次 收听:
 

  护士的工作在许多市场再度吃香,拉高全美第五大行业的薪水和签约奖金。(Getty Images)

  经过几年的供需平衡后,护士的工作在许多市场再度吃香,拉高全美第五大行业的薪水和签约奖金。

  大批毕业生就职和2008年的金融危机,终结了十多年前的护士短缺。但是随着经济好转,许多护士退休或减少工时,同时由于工作成长和实施“可负担健保法”而扩大健保,使得对护士的需求又增加。

  蒙大拿州立大学护理教授博郝斯(Peter Buerhaus)表示,他听到某些地区的护士人手紧张,他和同事预测,未来几年新英格兰和西岸的短缺情况较严重。在宾州、佛罗里达州和内布拉斯加州,医院以外的新护士工作造成供应紧张。

  在爱阿华州,医院照护的需求超过劳工市场的供应。在德州,医院雇用的速度赶不上人口成长。

  对雇用全美逾半护士的医院而言,护士太少意味必要人手不够,劳工成本上升,进而影响营运。1万元以上的签约奖金,在德州、加州和佛州日益普遍。

  49岁的珊卓拉.布朗(Sandra Brown)今年四月从亚特兰大的张伯伦护理学院毕业,离开学校前就有很多雇主找她。布朗选择有11家医院的WellStar医疗系统,数个职位随她挑,可享在职训练、退休金、1万元签约奖金,雇主还提供帮忙买菜和其他跑腿等服务。

  在宾州和新泽西州经营12家医院的Geisinger医疗系统,今年9月开始向工作经验只有一年的护士,提供最高1万5000元的签约奖金。该医疗系统的官员说,如此重金犒赏,似乎引起一些人的兴趣。

  来源:世界日报

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