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20年后消失的工作和剩下的工作有哪些? 医护暂无法替代

发表日期:2017-10-23 | 来源 :国际护士网 | 作者 :www.the-nurses.com |点击数: 次 收听:
 
近年来,在全球范围成为话题的是,最近10年、20年“增加的工作”和“减少的工作”包括哪些
 
据日本一家媒体在2015年 4月的报道,最近15年增加的职业第一名是护理老年人的职员(根据2010年的人口普查统计)。从事护理老人的职员在最近15年里增加了约100万人,但劳动力短缺的情况仍然严重。在老龄化导致老年人市场快速增长这一点上,日本和中国的情况是一样的。护士、上门护理从业者、看护助手等的招聘正在增加,这种情况似乎将持续一段时间。此外,在日本在世界范围内拥有优势的汽车、食品相关领域,最近10年里就业人数呈现增加态势。
 
提到减少的工作,包括农业相关、会计事务工作、零售店经营以及公司高管等。由于农产品的进口增加和生产效率的提高,从业人员出现减少,同时在会计事务从事者减少的背后,似乎还存在会计软件的普及等科技的发展。
 
如果思考不断减少的工作有哪些,电脑能否代替将成为关键。英国牛津大学副教授迈克尔·奥斯本(Michael A. Osborne)2013年发表论文称:“随着人工智能的发展,10年后人类的工作将消失”,这种说法在世界范围受到关注,中国的读者也有所耳闻吧。奥斯本副教授根据各职种的劳动相关数据进行估算后发现,医生和小学教师工作将得以保留,但电话推销和出租车驾驶员等将被人工智能所代替。
 
在此之后,日本经济新闻社旗下的生活信息网站NIKKEI STYLE分析了日本2025年的就业环境。据分析,到2025年,日本的劳动状况大体来说呈现以下局面。
 
一、步入严重老龄化社会、人才不足更加显著。在严重老龄化社会,不仅15岁至65岁的适龄劳动人口减少,而且护理老人工作的离职者也将不断增加。
 
二、机械开始代替人类。 “即使没有发展到人工智能的程度,机械化也将稳步推进。以服务业为中心,如果不从事非人类不可的工作、或成为具备他人缺少的技能的‘高端’人才,情况或将很严峻”。
 
三、在医疗和福利行业一线,劳动环境或将改善。在劳动力短缺日趋严重的医疗和福利行业,人工智能的代替无法推进。或将想方设法创造易于工作的环境,例如为了获得人才而提高收入。
 
同时NIKKEI STYLE根据美国劳工部的数据,估算了702个职种是否将被人工智能所替代。
 
可能被人工智能所替代的职种有财务人员、电话接线员、房地产中介业者、律师事务所的事务人员和秘书、医疗事务人员、银行柜台人员、收银员、保险推销员、模特等等
 
而将剩下的工作有小学教师、心理咨询师、人事经理、外科医生、内科医生、牙医、护士、经营者、神职人员、文化机构研究人员等等
 
据野村综合研究所的推测显示,日本职业的49%有可能在10年至20年后被机械和机器人所代替。
 
职业选择是人生中最大的决断,需要具备看透时代的眼光,同时,能在多大程度上摆脱固有观念也将受到考验。20年后消失的工作和剩下的工作有哪些?思考这个问题,或许成为在生活中未雨绸缪的第一步。

来源:联合早报网

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